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如何创造适合自闭症患者的工作环境

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/12/8     浏览次数:    

安徽自闭症托养机构对于自闭症患者的职业技能培训工作开展起来很难,但是也是能逐渐看到进展的。除了要培养自闭症患者本身要学会怎样去适应工作环境以外,如何创造适合自闭症患者的工作环境也是我们需要考虑的问题。


安徽自闭症托养


  1、周围人的因素对于患者的成功就业很重要。领导,同事有同情心,有见识、以及宽容的工作伙伴是最为根本的原因。


  2、适合患者特点的工作


  适当的就业机会,无论是开放性还是保护性的,只要能利用他们的特殊技能,并为他们所喜欢,即是最大限度提高他们的自尊心,最低限度降低失调行为的最佳工作。


  比如:某些自闭症患者不适合指令复杂,方法经常变更的工作。一些人可能仍然对噪声及很亮的灯光过敏。因而不能忍受工作场所的这种条件。还有要是有人不耐烦,或发火,或大声喊叫,他们会心烦意乱。


  3、工作前的详细指导


  工作前需要有人向他们介绍每个工作细节,如更衣室的位置、厕所等功用场所的去处、等都需要有人照料,以确保一切顺利进行。对于难以适应有报酬的工作,就为他们安排适合他们条件的保护性职业。
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